MEIO AMBIENTE

Sema e Saúde promovem palestra sobre assédio moral no trabalho

As secretarias de Estado do Meio Ambiente (Sema) e da Saúde (SES) realizam nesta quinta-feira (03.05), às 14 horas, no Auditório do Parque Estadual Massairo Okamura duas palestras sobre assédio moral.

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As secretarias de Estado do Meio Ambiente (Sema) e da Saúde (SES) realizam nesta quinta-feira (03.05), às 14 horas, no Auditório do Parque Estadual Massairo Okamura duas palestras sobre assédio moral. A iniciativa da Coordenadoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas da Sema e Centro de Referencia Estadual em Saúde do Trabalhador de Mato Grosso (Cerest), ligado à SES, visa esclarecer os servidores em relação ao tema e, comemora o dia do Trabalho, celebrado neste 1º de maio.

As palestras vão abordar a questão do ponto de vista legal e da saúde mental. Sob o ponto de vista legal falará o advogado Eduardo Alencar, do Sindicato dos Bancários e a psicóloga Viviane Maria Guimarães Carvalho Lima abordará a questão do ponto de vista médico.

Para participar do evento não é necessário fazer inscrição. Basta comparecer ao auditório no momento da palestra que é direcionada ao servidor público estadual em geral.

Para outras informações e vagas basta ligar para o número 3613 7304 (Mirian).

ASSÉDIO MORAL – O dia 02 de maio é considerado mundialmente, como o dia do combate ao assédio moral no trabalho que conceitualmente é toda e qualquer conduta que caracterize um comportamento abusivo, frequente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade física ou psíquica do trabalhador, degradando suas condições e ambiente de trabalho.

Entre as condutas mais comuns e que caracterizam o assédio estão dar instruções confusas e imprecisas ao trabalhador; bloquear o andamento do trabalho alheio; atribuir erros imaginários ao trabalhador, pedir, sem necessidade, trabalhos urgentes ou sobrecarregar o trabalhador com tarefas. Ignorar a presença do trabalhador na frente dos outros e/ou não cumprimentá-lo ou não lhe dirigir a palavra; fazer críticas ao trabalhador em público ou brincadeira de mau gosto; fazer boatos maldosos e calúnias, ou insinuar que ele tem problemas mentais ou familiares; forçar sua transferência de setor ou isolá-lo; retirar instrumentos de trabalho (telefone, computador, etc).

Entre as situações mais comuns de assédio estão um superior que agride seu subordinado (situação mais freqüente), um colega que agride outro colega ou um superior que é agredido por seus subordinados (menos freqüente).

Segundo os especialistas, o assédio pode causar perda de produtividade, baixa criatividade, alteração na qualidade do atendimento ou serviço, doenças profissionais, troca constante de servidores, licenças e afastamentos entre outras.

SERVIÇO

Palestra sobre assédio moral no trabalho
Data: 03.05
Hora: 14 horas
Local: Auditório do Parque Estadual Massairo Okamura
Informações: 3613 7228