INTEGRAÇÃO SERVIDORES

Seplag realiza programa de integração para receber novos servidores e estagiários

O evento é uma iniciativa da Secretaria Adjunta de Administração Sistêmica voltado para a integração de novos servidores à Secretaria

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Na tarde desta terça-feira (13.08), no auditório da Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), foi realizada mais uma edição do programa de Integração de Novos Servidores e Estagiários. Essa é uma iniciativa da Secretaria Adjunta de Administração Sistêmica, promovido pela Coordenadoria de Aplicação e Desenvolvimento Sistêmico do órgão.

O objetivo foi apresentar a Seplag para os novos ingressantes ao explicar como está organizada a sua estrutura, e quais são as suas competências e finalidades. Além disso, o programa tem como principal intuito integrar os novos servidores e estagiários à equipe.

Até o início deste segundo semestre, mais de 60 novos servidores e estagiários ingressaram na Secretaria. Além da capacitação nesta terça-feira foi realizada outra edição no último dia 07. Para os novatos a realização desse evento é de suma importância para conhecer o funcionamento da máquina pública, em especial o setor onde irão desenvolver suas atividades.

Para a técnica de desenvolvimento econômico social, Simone Cavalcanti, a integração foi satisfatória. “Quando a gente vem de fora não temos a visão de onde estão, para que servem e como funcionam os órgãos públicos, ou até mesmo quem são as pessoas que temos que procurar na hora que precisamos de uma informação. Através do programa de integração comecei a ter outra visão da administração pública, além de conhecer o papel de cada secretaria”, disse.

Na avaliação da estagiária de secretariado executivo, Fraciellen Sabino, o evento proporcionou uma troca de experiências. “O estagiário e o servidor entram com uma bagagem de conhecimento, a partir da integração eles têm ciência dos valores, da visão e dos produtos da secretaria e se tornam multiplicadores daquele conhecimento dentro do próprio setor” relatou.

De acordo com a analista administrativo, Keila Sanches, uma das organizadoras do programa, o principal objetivo do evento é fazer com que a pessoa se sinta incluída à equipe. “A ideia principal é tratar cada servidor que entra como pessoa e integrá-lo às equipes”, explicou.

Segundo Sanches, o programa será realizado mensalmente independente da quantidade de novos servidores. A próxima capacitação está prevista para ocorrer na segunda semana de setembro.